서울과학기술대 종합인력개발센터(센터장 배재근)에서는 지난 하계방학 중 3주에 걸쳐 『제 5기 SEOULTECH 리더스 프로그램』을 운영했고 자랑스러운 86명의 학생들이 수료하였다.

리더스 프로그램은 변화하는 시대를 선도할 수 있는 ‘문제해결형’ 인재를 길러내는 목적으로 기획된 프로그램으로 오전에는 실전 영어인터뷰 향상 프로그램인 비즈니스 영어를 진행하고 오후에는 취업역량강화교육과 팀 과제(PL STUDY) 수행한다. 각 팀별 아이템을 선정하고 기획, 착수 보고, 보고서 작성, 프레젠테이션등 일련의 과정을 수행하며 문제 해결 능력을 기르고 창의력과 팀워크, 소통 능력을 배양하며 대외적으로 평판도를 높이는 대표적 프로그램으로 인정받고 있다.

특히 올해 5기 리더스 프로그램에는 두산인프라코어, 현대오일뱅크, 현대중공업, 현대자동차, CJ E&M, 삼성전자, 지역난방공사, SK건설, 하이닉스 등 국내 유수 기업에 재직 중인 1~4기 리더스 프로그램 수료생을 멘토로 초청하여 성공적인 사회진출 노하우를 전달했고 3주간 작업한 자료는 추후 인재정보 가이드북으로 발간되어 100대 기업에 배부될 예정이다.

서울과학기술대 배재근 센터장은 “우리대학의 리더스 프로그램은 이미 그 성과가 입증되어 타 대학의 벤치마킹사례가 되고 있다. 본 프로그램 수료하고 기업에서 왕성한 활동을 하고 있는 멘토로 연계하여 서로 인적네트워크를 확고히 만들 것이며 졸업 후에도 지속적인 관리가 가능하도록 할 계획이다.” 라고 말했다.